Denpasar, Rabu 03 Desember 2025 Indonesia — Denpasar Institute, lembaga yang bergerak di bidang riset dan pengembangan sumber daya manusia, kembali menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas SDM di Indonesia melalui berbagai program inovatif berbasis data dan kajian ilmiah.

Dalam beberapa tahun terakhir, kebutuhan akan SDM berketerampilan tinggi terus meningkat, seiring perkembangan teknologi, digitalisasi, dan tuntutan industri yang semakin kompetitif. Menjawab tantangan tersebut, Denpasar Institute hadir dengan pendekatan pengembangan SDM yang terukur, adaptif, dan berorientasi pada masa depan.

Perwakilan Denpasar Institute menyampaikan bahwa lembaganya fokus pada penguatan kompetensi masyarakat dan organisasi melalui pelatihan strategis, penelitian kapasitas SDM, asesmen kompetensi, serta penyusunan kurikulum berbasis kebutuhan industri. “Kami memastikan setiap program yang kami hadirkan didasarkan pada riset mendalam agar tepat sasaran dan efektif dalam meningkatkan daya saing,” ujarnya.

Beberapa program utama yang saat ini dijalankan meliputi:

1. Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi

Program ini membantu peserta meningkatkan kemampuan teknis maupun soft skill, seperti kepemimpinan, komunikasi, manajemen proyek, teknologi digital, hingga kewirausahaan.

2. Riset Kebutuhan SDM

Denpasar Institute melakukan pemetaan dan analisis kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor, sehingga organisasi dapat merancang strategi pengembangan SDM yang relevan dengan dinamika industri.

3. Konsultasi Pengembangan Organisasi

Layanan ini membantu perusahaan, sekolah, instansi pemerintahan, dan UMKM dalam menyusun roadmap pengembangan SDM, pengukuran kinerja, serta peningkatan kualitas layanan.

4. Program Peningkatan Kapasitas untuk Generasi Muda

Denpasar Institute juga aktif melakukan pelatihan untuk pelajar, mahasiswa, dan pencari kerja dalam menghadapi tantangan dunia kerja modern, termasuk literasi digital dan inovasi.

Dengan rangkaian program tersebut, Denpasar Institute optimistis dapat berkontribusi dalam menciptakan SDM unggul yang siap bersaing di tingkat nasional maupun global. Ke depan, lembaga ini berencana memperluas kolaborasi dengan berbagai instansi, perguruan tinggi, serta mitra internasional untuk memperkuat ekosistem pengembangan SDM di Indonesia.

“Pengembangan SDM adalah investasi jangka panjang yang harus dilakukan secara konsisten. Melalui riset dan inovasi, kami ingin menjadi bagian dari upaya besar meningkatkan kualitas generasi bangsa,” tutupnya.