Denpasar, 20 Oktober 2025 — Dalam upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia di Indonesia, Denpasar Institute kembali menegaskan komitmennya untuk menjadi motor penggerak dalam bidang riset dan pengembangan SDM. Melalui berbagai program pelatihan, penelitian terapan, serta kolaborasi lintas sektor, lembaga ini berfokus pada peningkatan kompetensi dan daya saing tenaga kerja di era digital dan globalisasi.

Perwakilan Denpasar Institute menyampaikan bahwa pengembangan SDM tidak hanya berbicara tentang peningkatan kemampuan teknis, tetapi juga menyangkut penguatan karakter, kepemimpinan, serta kemampuan adaptasi terhadap perubahan teknologi dan sosial.

“Kami percaya bahwa investasi terbesar yang bisa dilakukan sebuah bangsa adalah pada manusia. Karena itu, Denpasar Institute terus berupaya menciptakan ekosistem pembelajaran yang kolaboratif dan berkelanjutan,” ujarnya.

Salah satu program unggulan Denpasar Institute adalah “Smart Talent Development Program”, yang menggabungkan riset akademik dengan pelatihan praktis di bidang manajemen, teknologi informasi, dan kewirausahaan. Program ini dirancang agar para peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menerapkannya dalam dunia kerja dan industri nyata.

Selain itu, Denpasar Institute juga aktif bekerja sama dengan berbagai universitas, lembaga pemerintah, dan sektor swasta untuk mengembangkan kurikulum pelatihan berbasis kebutuhan industri (demand-based training). Pendekatan ini memastikan bahwa lulusan program pengembangan SDM memiliki keterampilan yang relevan dengan tantangan ekonomi saat ini.

Melalui langkah-langkah tersebut, Denpasar Institute berharap dapat berkontribusi nyata dalam mencetak generasi profesional yang berintegritas, inovatif, dan berdaya saing tinggi.

“Kami ingin menjadikan Bali dan Indonesia sebagai pusat pengembangan SDM unggul di kawasan Asia Tenggara,” tutupnya.