Denpasar, 9 Mei 2025 —
Sebagai lembaga yang berfokus pada riset dan pengembangan sumber daya manusia (SDM), Denpasar Institute terus memperkuat perannya dalam menciptakan inovasi yang adaptif terhadap perkembangan zaman. Melalui pendekatan riset terapan yang berbasis teknologi, institusi ini menargetkan peningkatan kualitas SDM yang relevan dengan kebutuhan industri dan tantangan global.

Dalam beberapa bulan terakhir, tim riset Denpasar Institute telah mengembangkan sejumlah program pelatihan berbasis data-driven learning, pengukuran kompetensi digital, serta platform evaluasi kinerja berbasis kecerdasan buatan (AI). Semua itu dilakukan dengan mengintegrasikan hasil riset akademik ke dalam solusi nyata yang bisa diterapkan di dunia kerja maupun sektor pendidikan.

“Kami tidak hanya melakukan riset untuk publikasi, tetapi untuk dampak nyata,” ujar salah satu peneliti utama di Denpasar Institute. “Teknologi harus menjadi alat untuk mengangkat kualitas SDM secara menyeluruh, mulai dari aspek keterampilan teknis hingga soft skill.”

Selain kegiatan riset internal, Denpasar Institute juga aktif menjalin kolaborasi dengan lembaga pemerintah, swasta, dan komunitas edukasi untuk menerapkan hasil riset dalam bentuk program pelatihan, workshop, dan pendampingan organisasi.

Riset-riset yang dihasilkan tidak hanya fokus pada pemanfaatan teknologi, tetapi juga memperhatikan konteks lokal, budaya kerja, serta dinamika sosial masyarakat Indonesia. Hal ini dilakukan agar setiap inovasi yang dikembangkan dapat lebih tepat guna dan berkelanjutan.

Denpasar Institute berkomitmen untuk terus mendorong lahirnya SDM yang tidak hanya kompeten, tetapi juga adaptif dan inovatif dalam menghadapi disrupsi teknologi dan ekonomi digital. Inisiatif ini diharapkan dapat menjadi kontribusi nyata bagi pembangunan nasional di bidang pengembangan sumber daya manusia.