Denpasar, 13 Agustus 2024 – Denpasar Institute kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung pengembangan kompetensi kepemimpinan melalui peluncuran program Diklat Kepemimpinan yang dirancang khusus bagi pejabat di lembaga pemerintah dan swasta. Program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan dan kemampuan manajerial dalam rangka menghadapi tantangan global yang semakin kompleks.

Program Diklat Kepemimpinan yang ditawarkan oleh Denpasar Institute mencakup berbagai mata diklat yang terbagi menjadi dua kategori utama, yaitu mata diklat pokok dan penunjang. Mata diklat pokok meliputi agenda penguasaan diri (self mastery), agenda diagnosa perubahan, agenda inovasi, agenda tim efektif, dan agenda proyek perubahan. Sementara itu, mata diklat penunjang mencakup orientasi awal, orientasi akhir, pembimbingan, evaluasi, serta lokakarya penguatan kompetensi bidang tugas kepemimpinan.

Diklat Kepemimpinan Level 1

Pada Diklat Kepemimpinan Level 1, peserta akan mempelajari kepemimpinan taktikal dengan fokus pada pengembangan karakter dan sikap perilaku integritas yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Peserta juga akan dilatih untuk menjunjung tinggi etika publik, bertanggung jawab dalam memimpin unit atau departemen, serta mampu menjabarkan visi dan misi secara implementatif. Selain itu, kompetensi untuk melakukan kolaborasi internal dan eksternal dalam mengelola program ke arah efektivitas dan efisiensi juga menjadi bagian penting dari program ini.

Diklat Kepemimpinan Level 2

Pada Diklat Kepemimpinan Level 2, peserta akan diajak untuk mengasah kemampuan kepemimpinan taktikal dan stratejik. Kompetensi yang akan dikembangkan mencakup pengembangan karakter dan sikap perilaku integritas sesuai dengan kepentingan pemerintah dan/atau perusahaan, perumusan strategi kebijakan yang efektif, serta inovasi dalam bidang tugas guna mewujudkan strategi kebijakan yang lebih efisien dan efektif.

Denpasar Institute juga menawarkan fleksibilitas dalam pengembangan program Diklat Kepemimpinan sesuai dengan permintaan atau fokus program yang diharapkan oleh klien. Hal ini dilakukan untuk memastikan efektivitas dan efisiensi kegiatan diklat, sehingga mampu memberikan hasil yang optimal sesuai kebutuhan organisasi.

Dengan adanya program ini, Denpasar Institute berharap dapat berkontribusi secara signifikan dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan di Indonesia, baik di sektor publik maupun swasta, sehingga mampu menghadapi dinamika dan tantangan yang terus berkembang.